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第122期股權(quán)激勵整體解決方案方案設(shè)計班

作者:華一世紀(jì) 來源:股權(quán)激勵 發(fā)布時間:2018-11-26 瀏覽次數(shù):

30年前,不懂市場,錯過了下海!
20年前,不懂金融,錯過了股票!
10年前,不懂投資,錯過了房地產(chǎn)!

  現(xiàn)在,因為不懂資本,還要錯過股權(quán)嗎?

  2018年11月19-22日,來自全國各地龍頭企業(yè)的800多位商業(yè)領(lǐng)袖人物齊聚鵬城,參加華一集團第122期《股權(quán)激勵整體解決方案方案設(shè)計班》學(xué)習(xí)精進之旅!

第122期股權(quán)激勵方案設(shè)計班(圖1)
股權(quán)激勵課程現(xiàn)場

  中國股權(quán)激勵研究院院長、華一集團股權(quán)激勵首席導(dǎo)師單海洋老師從股權(quán)激勵四維模式出發(fā),透徹運用股權(quán)激勵九大死穴、十大系統(tǒng),打破企業(yè)短命魔咒。

第122期股權(quán)激勵方案設(shè)計班(圖2)
海洋老師授課風(fēng)采

  他表示:“當(dāng)股權(quán)激勵機制得以落實到制度化層面,并得以長期穩(wěn)定地執(zhí)行,就會潛移默化成為企業(yè)文化的一部分,植入到每個成員的思維中,融入組織的血液中,不斷的激勵員工,促進公司的不斷更新和發(fā)展!”

第122期股權(quán)激勵方案設(shè)計班(圖3)
程剛老師授課風(fēng)采

第122期股權(quán)激勵方案設(shè)計班(圖4)
陳洲老師授課風(fēng)采

第122期股權(quán)激勵方案設(shè)計班(圖5)
周宇林老師授課風(fēng)采

  《孫子·謀攻》有言:“故知勝有五:知可以戰(zhàn)與不可以戰(zhàn)者勝,識眾寡之用者勝,上下同欲者勝,以虞待不虞者勝,將能而君不御者勝。”

第122期股權(quán)激勵方案設(shè)計班(圖6)
第122期股權(quán)激勵方案設(shè)計班(圖7)
第122期股權(quán)激勵方案設(shè)計班(圖8)
小組方案制作現(xiàn)場

  對企業(yè)而言,企業(yè)往前走不是一個孤獨的老板自己在拉車,而是有他的員工跟他在一起福禍與共向前走。在經(jīng)濟社會愈加進步的今天,股權(quán)激勵已經(jīng)成為成為企業(yè)的價值觀篩選器,通過股權(quán)激勵篩選、整合企業(yè)內(nèi)外部能夠長遠走下去的同行者,才是作為老板最該操心的地方。

第122期股權(quán)激勵方案設(shè)計班(圖9)
專家答疑

第122期股權(quán)激勵方案設(shè)計班(圖10)
方案評選

  面向過去的是福利,面向未來的是激勵。面對存量的是分配,面對增量的是分錢。

  格局決定結(jié)局!股權(quán)激勵的本質(zhì)不是分自己的錢,而是分享社會的資源、市場的資源、未來的資源、上下游的資源和客戶的資源;關(guān)鍵是在企業(yè)內(nèi)部與外部建立一套與利益相關(guān)者共贏的機制。

  股權(quán),是企業(yè)的生命線,也是每個老板的必修課!四天三夜,華一集團第122期《股權(quán)激勵整體解決方案精華落地》班課程圓滿落下帷幕!800多名企業(yè)家在華一的課堂相聚,始于學(xué)習(xí),陷于服務(wù),忠于專業(yè),在此,華一人也感恩于企業(yè)家們的信賴和支持,我們將永遠以赤誠之心為您企業(yè)的發(fā)展保駕護航!

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